吉林:建設3個省實驗室,著力打造科技創新新的策源地
- 分類:行業新聞
- 發布時間:2024-12-11 10:00:03
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【概要描述】長白山、三江、吉光3個省實驗室在全省教育科技人才大會上完成了授牌之后,一直備受各方關注。12月2日,在省政府新聞辦召開的貫徹落實省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發布會(第四場)上,中國吉林網獲悉:建設省...
吉林:建設3個省實驗室,著力打造科技創新新的策源地
【概要描述】長白山、三江、吉光3個省實驗室在全省教育科技人才大會上完成了授牌之后,一直備受各方關注。12月2日,在省政府新聞辦召開的貫徹落實省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發布會(第四場)上,中國吉林網獲悉:建設省...
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- 發布時間:2024-12-11 10:00:03
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長白山、三江、吉光3個省實驗室在全省教育科技人才大會上完成了授牌之后,一直備受各方關注。12月2日,在省政府新聞辦召開的貫徹落實省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發布會(第四場)上,中國吉林網獲悉:建設省實驗室是省委、省政府的重大決策部署,也是今年的重點工作任務之一。省實驗室是全省在某個領域開展科研攻關、成果轉化、產業培育、企業孵化的重大創新平臺。吉林省擁有全國重點實驗室、省重點實驗室,但省實驗室一直是空白。2023年,在深入調研學習和借鑒發達地區經驗的基礎上,省科技廳提出依托吉林大學、吉林農業大學、中國科學院長春光機所分別建設長白山、三江、吉光3個省實驗室,重點攻關新材料和先進制造、種質資源與智慧農業、光電信息等領域關鍵核心技術,著力打造科技創新新的策源地,加快培育和發展新質生產力。
下一步,重點做好以下三方面創新性工作。
突出抓好人才引育,打造高水平科技人才的聚集地。推動省實驗室實行更加靈活的人事制度,對亟需人才可采用納入依托單位編制后派駐、項目聘任制、雙聘制等多種方式引進。賦予最寬松、最靈活的政策,來吸引人才。支持省實驗室先行先試改革政策,對急需緊缺、業內認可、業績突出的高層次人才可以采取年薪制、協議工資、項目工資等薪酬方式,所需報酬不計入績效工資總額基數。區分基礎研究、技術開發、科技成果轉化、產業化開發等類別,鼓勵省實驗室以實際貢獻和高質量成果、高質量業績來評價人才。
創新科技項目管理模式,打造激發創新活力的試驗田。支持省實驗室積極承擔國家級科技攻關項目,鼓勵省實驗室的內設項目和橫向項目,采用“開放課題”“揭榜掛帥”“PI制”等方式組織實施,吸引國內外高端人才及團隊參與省實驗室建設。指導省實驗室實行以重大任務為牽引的首席科學家制,給予其更加寬松的環境,賦予其組建團隊、確定內部協作模式和激勵機制、經費使用等自主權。
加速成果轉化與產業化,打造培育和發展新質生產力的主力軍。推動省實驗室建立科研成果轉化激勵機制,鼓勵成果在省內轉化的,轉化收益的90%給予研發“個人+團隊”;重大成果轉化可一事一議、協商分配收益。同時,為省實驗室全鏈條適配概念驗證中心、中試中心、成果轉化中心和投資基金、科研團隊、優質企業等,盡快形成一批可直接在企業轉化、對現實生產力發展有顯著促進作用的成果,實現“造血”自循環。
文章來源:中國吉林網
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